Inhalt: Bildband über die gefährlichsten Berufe der Welt: Hochseefischer, Polizisten in einer Spezialeinheit, Pyrotechniker, Autorennfahrer - diese und viele weitere werden mit großformatigem Foto und spannendem Text vorgestellt. Ab 10. In der stets gut besprochenen Reihe (hier zuletzt "Ägypten" und "Afrika", beide BA 6/10) erscheint nun ein echter Jungs-Titel. Da kann einem schon der Atem stocken, wenn man von Toreros, Autorennfahrern und Pyrotechnikern hört, vom gefährlichsten Job der Welt als Hochseefischer, aber auch von Biologen, die gefährliche Viren erforschen und Fahrradkurieren, die sich durch den Großstadtverkehr schlängeln. Reihentypisch liegt der Schwerpunkt des Bildbandes bei den großformatigen Profi-Fotos, im begleitenden Text erhält man Hintergrund-Infos. Dabei wird auf Berufsgruppen aus der ganzen Welt eingegangen, und es wird nicht mit schrecklichen Details gespart. Von tödlichen Zwischenfällen ist die Rede, häufig gibt es Rückblicke auf Unglücke und erschreckende Todeszahlen (z.B. starben allein in China in 2009 rund 2.600 Bergleute). Dabei ist der Text dennoch sachlich und nicht reißerisch geschrieben. Mit dieser Schwerpunktsetzung und Altersgruppe ist mir kein Vergleichstitel bekannt. Andere Berufe-Titel bieten entweder eine ganz andere Auswahl an Berufen, oder beschäftigen sich nur mit einem einzigen. Empfohlen.
Aus dem Franz. übers. Systematik: 6 Nl, , Nlk Umfang: 75 S. : überw. Ill. (farb.) Standort: 6 Nl Gef ISBN: 978-3-86873-341-9
Inhalt: In Krisenzeiten beschleicht viele Menschen die Sorge um die eigene wirtschaftliche Existenz. Gerade dann sollten Sie durch ein überzeugendes Ich-Management auftrumpfen, konstruktiv denken und aktiv handeln. In diesem E-Book erfahren Sie, wie Sie sich nach Außen glaubwürdig darstellen und einen positiven Eindruck hinterlassen. Darüber hinaus lernen Sie, wie Sie Ihre Schwächen in Stärken umwandeln und sie sich zunutze machen können. Unser Tipp: Nur keine falsche Bescheidenheit! Umfang: 40 S. Ill.
Inhalt: Wie wichtig Small Talk in Berufs- und Privatleben für den Erfolg ist, das ist vielen von uns klar. Doch wenn es darauf ankommt, wissen wir plötzlich nicht, was wir sagen sollen. Dabei ist die Fähigkeit, die rechten Worte zu finden, ganz einfach zu erwerben. Jede(r) kann ein gewandter Small Talker werden. Auch Sie! Diese vierteilige E-Bookreihe möchte Ihnen dabei helfen. Dieses erste E-Book bietet einige wichtige Basisinformationen zum Small Talk. Umfang: 29 S. graph. Darst. ISBN: 978-3-03756-752-4
Inhalt: Viele Bilder und Informationen zu beliebten Berufen wie z.B. Reitlehrerin, Fernfahrer, Tierärztin, Schiffskapitän, Schornsteinfeger, Pilot. (ab 5) Systematik: 4.3 Umfang: 29 S. : überw. Ill. (farb.) Standort: 4.3 Span ISBN: 978-3-219-10836-1
Inhalt: In 16 Wimmelszenarien werden Berufsfelder wie Theater, Bauernhof, Filmstudio, Kaufhaus, Baustelle, Krankenhaus, Hotel, Museum oder Filmstudio mit den dort vorkommenden Berufen vorgestellt. Wichtige und beliebte Berufe werden in Einzelporträts erläutert. Erstinformation für Grundschulkinder. In großen doppelseitigen Wimmelszenarien werden 16 Berufsfelder vorgestellt, darunter mit Theater, Filmstudio, Ballett und Oper, Museum, Zeitschrift, Künstlerstudio auch einige sonst wenig beachtete kreativ-künstlerische Sparten. Natürlich dürfen auch die Klassiker Bauernhof, Bahnhof, Baustelle und Flughafen nicht fehlen. Von den 229 in den Arbeitswelten erwähnten Berufen werden dann etwa 170 auf einer 2. Doppelseite näher erläutert und in den Arbeitszusammenhang eingeordnet. Die Geschlechterverteilung ist leider recht traditionell, besonders in den technisch geprägten Arbeitswelten und bei den Führungskräften. Schade, Chance verschenkt! Dennoch, derzeit ohne Vergleichstitel ist das umfangreiche aktuelle Kinder-Sachbuch eine prima Ergänzung zu Titeln, die einzelne Berufe vorstellen, wie "Was macht der Bauer?" (WWW-junior, ID-A 5/17) oder den wenigen Reihen mit Berufe-Schwerpunkt (zuletzt "Tagebuch einer/eines ...", 5 Titel in ID-A 16/17). Daher bei gutem Preis-Leistungs-Verhältnis gerne breit empfohlen für jeden Kinder-Sachbuchbestand und gerade auch für Schulbibliotheken Systematik: 4.3 Umfang: 71 Seiten : farbig Standort: 4.3 Was ISBN: 978-3-473-55449-2
Arbeite klüger - nicht härter! so holen Sie das Beste aus Ihrer Zeit, ohne sich auszubeuten : Methoden und Tools für ein neues Zeitmanagement humboldt, Hannover (2017)
Standort: Hrc Bla
Inhalt: Zeitmanagement als besserer Umgang mit der verfügbaren Zeit, als Selbstmanagement und Management der eigenen Energien. Nicht "Mehr, mehr, mehr...", sondern klüger arbeiten - die wichtigen Dinge finden und bearbeiten, das bringt freie Zeit. Der Schweizer ist dem Rezensenten bekannt aus Podcast, Blog und Newsletter. Blatter befasst sich dort mit Zeitmanagement und hat sich damit vor einigen Jahren selbstständig gemacht. Als Coach bietet er Personal Trainings an. Wenn er von Zeitmanagement spricht, meint er eigentlich einen anderen, angepassten Umgang mit der vorhandenen Zeit; es geht ihm um Selbst- und Management der eigenen Energie. Auch Work-Life-Balance stellt er in Frage; wie in einer Jazzband überwiegt mal der eine, dann der andere Part, doch das Ergebnis ist eine runde Sache. Kein starres System. Im Hauptteil, den 9 Tipps, gibt er Anleitung zu Veränderungen (kostenloser Download von Arbeitsblättern - im Test ohne Probleme). Nicht wirklich neue Ideen, doch andere Sichtweise; unkompliziert, leicht umsetzbar. Insgesamt angenehmes Druckbild, leicht lesbar. Praktische Beispiele. Nach L. Seiwert ("Das 1x1 des Zeitmanagement", ID-A 40/14) und C. Nussbaum (ID-A 14/17) für alle empfohlen. Systematik: Hrc Umfang: 168 Seiten : Illustrationen : farbig Standort: Hrc Bla ISBN: 978-3-86910-776-9
Inhalt: Einen Job finden über Facebook? Aber ja doch. In Zeiten von Social Recruiting steigen die Jobchancen deutlich, wenn man weiß wie. Netzwerken ist angesagt - aber richtig. Die Autorin zeigt, auf was es zu achten gilt. Link zu E-Book-Download und Gutschein für Webinar. Noch ein Buch zum Netzwerken? Klar doch! Die Autorin nimmt ihre Leser/-innen mit auf den Weg ins Networking - ausgerichtet auf Hochschul- und Uniabsolventen, also für Berufseinsteiger. Die Reise beginnt bei Xing, LinkedIn und Facebook bis zur weiteren Social Media. Ziel aller Aktivitäten ist auf sich aufmerksam zu machen. Dazu bedarf es einiger Vorüberlegungen zum richtigen Netzwerk, außerdem ist ständige Pflege und Aktualität notwendig. Aber auch die reale Welt kommt nicht zu kurz: Stichwort "systematisch zu Mittag essen". Die Autorin betreibt 2 Karrierenetzwerke: www.zukx.de und www.bussinessladys.de. Relativ neue Reihe aus dem Verlag; "campus-smart" bietet neben dem Buch auch das E-Book über Code zum kostenlosen Download sowie die kostenlose Teilnahme über Code an einem Webinar des Verlags. Der Download klappte problemlos! Für Berufseinsteiger ein Muss, auch für Schulabgänger. Vor oder neben Daniela Weber: "Berufliche Netzwerke knüpfen für Dummies" (ID-A 6/12) und Andreas Lutz: "Praxisbuch Networking" (BA 8/06) Grundbestand für alle Bibliotheken! (1) Systematik: Hrk Umfang: 204 S. : Ill. Standort: Hrk Bli ISBN: 978-3-593-50220-5
Inhalt: Dieses Buch möchte man allen Schülern, Studierenden und Auszubildenenden in die Hand geben! Es ist ein Ratgeber für alle, die auf der Suche nach dem erfüllenden Berufsleben sind und / oder sich umorientieren möchten. Mit Hilfe von 6 Kapitel geht es darum seine eigene Persönlickeit einzuschätzen, den richtigen Job für sich auszumachen und dann sich erfolgreich auf den Weg zu begeben. Systematik: Hrb Umfang: 172 Seiten : Illustrationen (schwarz-weiß) Standort: Hrb Kar ISBN: 978-3-7423-2078-0
Jobs, Business, Future Top im Job mit Soft Skills soziale Kompetenz von A - Z BW, Bildung und Wissen, Verl. und Software, Nürnberg (2002)
Standort: Hr Dic
Inhalt: Das IT-Karrierehandbuch ist ein unerlässlicher Ratgeber für diejenigen, die am Anfang ihrer beruflichen IT-Laufbahn stehen. Die Autorin regt zu Beginn zu einer strukturierten Selbsterforschung an, um zum bestmöglichen Berufswunsch zu gelangen. Anschließend werden wirksame Strategien dargelegt, um an den Traumjob zu gelangen. Gespickt mit unzähligen wertvollen Tipps, Erfahrungsberichten, Interviews mit Entscheidern, Adressen und wichtigen internen IT-Brancheninfos ist Das IT-Karrierehandbuch ein wertvoller Begleiter für Berufseinsteiger. Die 3. Auflage wurde komplett überarbeitet und aktualisiert. Umfang: 340 S. Ill., graph. Darst.
Inhalt: Die Autorin befasst sich mit dem Thema Ängste am Arbeitspaltz und im Beruf. Nach einer Einführung in das Thema, wird die Entstehung von Ängsten erklärt und Angstauslöser vorgestellt. Danach liefert sie breit gefächerte Lösungsstrategien und ein 5-Schritte-Programm zur Selbsthilfe. Systematik: Mcl 32, , Mcg 1 Umfang: 200 Seiten : Illustrationen (teilweise farbig), Grafiken Standort: Mcl 32 Eff ISBN: 978-3-8426-3124-3
Inhalt: Dieses Buch wendet sich an Frauen, die am Anfang ihrer Berufslaufbahn stehen, Karriere machen oder sich beruflich umorientieren möchten. Die beiden Autorinnen geben viele Tipps und Anregungen zu verschiedensten Themen, die die Arbeit und Berufswelt betreffen. Locker geschrieben, eine positive, modernere Herangehensweise etwas zu verändern. Systematik: Hrb, , Gcq 1 Umfang: 239 Seiten : Illustrationen (schwarz-weiß) Standort: Hrb Ham ISBN: 978-3-86774-680-9
Inhalt: Ein interessantes Buch, das den Leser dazu auffordert seine Stärken zu erkennen und an neuen Stärken zu arbeiten. Außerdem können Schulabgänger für sich herausfinden, für welche Berufe sie mit ihren Stärken am besten passen würden. Für alle, die schon im Berufsleben sind, kann dieses Buch helfen bei Berufneuorientierungen, Vorstellungsgesprächen und einem selbstbewußten Auftreten. Systematik: Hm Umfang: 220 Seiten : Illustrationen Standort: Hm Hof ISBN: 978-3-86936-693-7
Inhalt: Viele Mütter (und auch einige Väter) wollen nach beruflicher Pause wieder ins Berufsleben einsteigen. Was bin ich für ein Job-Typ? Welche Jobs kommen infrage, was kann ich verdienen und wo kann ich mich weiterbilden? Das E-Book gibt Antworten auf diese und viele weitere Fragen. Die Autorinnen beschreiben Berufsbilder für Wiedereinsteigerinnen und Widereinsteiger, die in Voll- oder Teilzeit arbeiten, sich weiterbilden, umschulen oder selbstständig machen möchten. Umfang: 256 S. ISBN: 978-3-86910-877-3
dtv Die Büro-Alltags-Bibel (Band 24762) alle Regeln und Gesetze für den Job ; für dich und mich ; [der ultimative Ratgeber] Dt. Taschenbuch-Verl., München (2010)
Standort: Hr Mai
Inhalt: Der fundiert und unterhaltsam geschriebene Ratgeber behandelt eine Vielzahl von Themen aus dem Alltag von Büromenschen, von der Arbeits- und Selbstorganisation bis hin zum Zwischenmenschlichen. Chronologisch gegliedert entsprechend einem Tagesablauf von 7-22 Uhr behandelt J. Mai (Diplom-Volkswirt und Wirtschaftsjournalist; seine "Karriere-Bibel" von 2008 wurde hier nicht besprochen) fundiert und unterhaltsam eine Fülle von Themen aus dem Alltag von Büromenschen: angefangen beim Start in den Arbeitstag über Motivation und Zeitmanagement, Meetings, E-Mail-Flut, Kreativitätstechniken, Verhandlungsstrategien und Machtspiele, Präsentationen, Networking, Klatsch, Tratsch und Vieles mehr. Der intelligent und amüsant geschriebene Ratgeber berücksichtigt wissenschaftliche Untersuchungen, Studien und Umfragen. Das Literaturverzeichnis mit den entsprechenden Links findet man auf der Homepage des Autors. Breit empfohlen neben A.K. Matyssek (BA 5/08) und zahlreichen anderen Karriere- und Work-Live-Balance-Ratgebern. (2) Systematik: Hr Umfang: 367 S. : Ill., graph. Darst. Standort: Hr Mai ISBN: 978-3-423-24762-7
Inhalt: Mittlere Führungskräfte und ihre Partnerinnen stehen im Mittelpunkt der vorliegenden Arbeit. Hintergrund sind gegenläufige Entwicklungen in den Geschlechterverhältnissen und im Managementbereich: Einerseits werden Männer in Beziehungen zunehmend mit Gleichheitserwartungen konfrontiert. Die Leistungen der Partnerinnen für die Familie können heute weniger denn je als selbstverständlich vorausgesetzt werden. Andererseits haben die neuen Organisations- und Managementkonzepte in der Industrie dazu geführt, daß Führungskräfte zunehmend zeitlich und mental durch die Arbeit vereinnahmt werden. Die höhere Arbeitsintensität und Verantwortungszuschreibung macht es vielen der meist männlichen Führungskräften schwer, sich von der Arbeit abzugrenzen. In den Firmen wird die Vereinbarkeitsfrage bei Führungskräften dagegen nur als marginales Problem wahrgenommen und bisher kaum thematisiert. Umfang: 180 S. ISBN: 978-3-87988-543-5
Goldmann Nur wer sichtbar ist, findet auch statt (Band 17867) werde deine eigene Marke und hol dir den Erfolg, den du verdienst Goldmann, München (2020)
Standort: Hr Ona
Inhalt: Tijen Onaran legt hier ein Buch zum wichtigen Thema Personal Branding vor. Sie zeigt ihre Strategien und Tipps, die einem zu mehr "Sichtbarkeit" verhelfen kann, was sehr wichtig im Berufsleben und für die Karriere ist. Dieser Ratgeber wendet sich nicht nur an Frauen. Er kann auch Berufsanfängern sehr hilfreich sein auf dem Weg zur eigenen "Marke". Systematik: Hr Umfang: 254 Seiten Standort: Hr Ona ISBN: 978-3-442-17867-4
Inhalt: Kulturgeschichtliches Lexikon zu alten, heute überwiegend verschwundenen Berufen. Systematik: Edk Umfang: 444 S. : Ill. ISBN: 978-3-8218-4491-6
Inhalt: Umfassende Information zur Konfliktlösung im Büro. Von der Entstehung, den Beiträgen verschiedener Menschen über den Ablauf einer Mediation bis hin zu Konflikten, an denen man selbst beteiligt ist, reicht das Spektrum der Wissensvermittlung. Vivian Scott ist zertifizierte Mediatorin mit eigener Praxis; sie weiß also, wovon sie schreibt, davon zeugen auch die Beispiele. Erfolge sind nur möglich, wenn man Konflikte im Rahmen der Büropolitik lösen kann. Dabei geht es nicht um Zwistigkeiten, diese Konflikte behindern die tägliche Arbeit. In 4 Teilen mit insgesamt 17 Kapiteln lernt der Leser, Konflikte am Arbeitsplatz zu verstehen, Konflikte zwischen mehreren Mitarbeitern zu lösen, Konflikte zu lösen, in die man selbst verwickelt ist; der reihenübliche Top-Ten-Teil beschließt das Buch. Der Leser erfährt jede Menge über Konfliktlösung, wie Konflikte entstehen, wie Menschen (auch Chefs) dazu beitragen, wann Konflikte angesprochen werden müssen, wie ein Mediationstreffen ablaufen soll, wie man Lösungen überwacht, was genau ein Konfliktgespräch ist. Die reihenbekannten Icons heben Sachverhalte hervor. Auf gut 330 Seiten informiert die Autorin sehr umfassend, geht in die Tiefe und lässt keine Wünsche offen. Konzentrierte Lektüre ist notwendig, obwohl der Inhalt leicht verständlich vermittelt wird. Zum Thema 1. Wahl. (1)
Aus dem Engl. übers. Systematik: Hre Umfang: 335 S. : Ill. Standort: Hre Sco ISBN: 978-3-527-70818-5
So bin ich eben! im Job typengerecht arbeiten im Team: der Schlüssel für Erfolg im Beruf ; mit Persönlichkeitstest kailash, München (2020)
Standort: Hr Stah
Inhalt: Dieses Buch hat Stefanie Stahl mit dem Managementberater Christian Bernreiter geschrieben. Der von Myers und Briggs entwickelte Persönlichkeitstest bildet die Grundlage, durch die Persönlichkeitsmerkmale bestimmt werden. Sie haben natürlich auch Auswirkungen auf den Beruf. 16 Typen werden mit ihren Merkmalen beschrieben und erläutert. Danach werden die Rollen der einzelnen Typen in einem Arbeitsteam aufgeführt. Das Buch bietet viele Anregungen für den Einzelnen, aber auch für Arbeitgeber, um z. B. Teams erfolgreich zusammenzustellen. Systematik: Hr, , Mbm 10, , Mck Umfang: 237 Seiten Standort: Hr Stah ISBN: 978-3-424-63199-9
Business-Training Kommunizieren wie ein Profi (Band 81185) wie Sie im Job Ziele setzen, Beziehungen entwickeln, Einfluß gewinnen mvg, Landsberg am Lech (1999)
Standort: Hr Stor
Inhalt: Der Kommunikationstrainer erläutert die Planung der Beeinflussung, erörtert die mögliche Motivationslage des Gegenübers, vermittelt Fragetechniken und Hinweise zum Umgang mit dem Widerstand; mit Übungen, Checklisten und Tests.
Aus dem Engl. übers. Systematik: Hr, , Mbp Umfang: 226 S. Standort: Hr Stor ISBN: 978-3-478-81185-9
Inhalt: Wertschätzung im Beruf ist eine Grundvoraussetzung, um motiviert und produktiv zu arbeiten. Über die Kommunikation und eine entsprechende Personalführung können Führungskräfte agieren. Dieser Ratgeber informiert kompakt und auf das Wesentliche reduziert zu diesem Thema. Systematik: Hm Umfang: 125 Seiten : Grafiken Standort: Hm Vol ISBN: 978-3-648-16672-7
Inhalt: Der Karriereberater kennt die Zustände in deutsche Firmen von innen: Der Feierabend wird immer später, Überstunden bis zum Burn-out. Aus diesem Hamsterrad gibt es aber einen Ausweg. Seine Tipps für ein selbstbestimmtes Berufsleben sind hilfreich und ermutigend. Systematik: Hrc Umfang: 399 S. : Ill. Standort: Hrc Weh ISBN: 978-3-442-39251-3
Programm Findus Internet-OPAC findus.pl V20.236/8 auf Server windhund2.findus-internet-opac.de,
letztes Datenbankupdate: 17.05.2024, 18:21 Uhr. 5.984 Zugriffe im Mai 2024. Insgesamt 402.009 Zugriffe seit Mai 2013
Mobil - Impressum - Datenschutz - CO2-Neutral