"Herr Müller, Sie sind doch nicht schwanger?!" warum das Berufsleben einer Frau für jeden Mann ein Skandal wäre Mosaik, München (2014)
Standort: Hre Weh
Inhalt: Der erfolgreiche Autor Martin Wehrle beschäftigt sich in diesem Buch mit der immer noch real existierende Benachteiligung von Frauen im Beruf. Um das deutlich zu machen, bedient er sich eines Kunstgriffs: Die Hauptfigur des Buches, Peter Müller, ein beruflich erfolgreicher Macho, wacht eines morgens als Frau auf. Nun erfährt er/sie am eigenen Leib die Ungleichbehandlung im Beruf, geringere Bezahlung, Abkanzlung, etc. Das Buch zeigt aber auch, wie Frauen Angriffe abwehren, heimliche Spielregeln durchschauen und Träume verwirklichen können. Der Autor entlarvt humorvoll und mit zahlreichen Beispielen die Benachteiligung von Frauen im Beruf. Für Frauen und Männer äußerst lesenswert! Schlagworte:Arbeitswelt, Geschlechterunterschied Systematik: Hre Umfang: 311 Seiten Standort: Hre Weh ISBN: 978-3-442-39255-1
Inhalt: Umfassende Information zur Konfliktlösung im Büro. Von der Entstehung, den Beiträgen verschiedener Menschen über den Ablauf einer Mediation bis hin zu Konflikten, an denen man selbst beteiligt ist, reicht das Spektrum der Wissensvermittlung. Vivian Scott ist zertifizierte Mediatorin mit eigener Praxis; sie weiß also, wovon sie schreibt, davon zeugen auch die Beispiele. Erfolge sind nur möglich, wenn man Konflikte im Rahmen der Büropolitik lösen kann. Dabei geht es nicht um Zwistigkeiten, diese Konflikte behindern die tägliche Arbeit. In 4 Teilen mit insgesamt 17 Kapiteln lernt der Leser, Konflikte am Arbeitsplatz zu verstehen, Konflikte zwischen mehreren Mitarbeitern zu lösen, Konflikte zu lösen, in die man selbst verwickelt ist; der reihenübliche Top-Ten-Teil beschließt das Buch. Der Leser erfährt jede Menge über Konfliktlösung, wie Konflikte entstehen, wie Menschen (auch Chefs) dazu beitragen, wann Konflikte angesprochen werden müssen, wie ein Mediationstreffen ablaufen soll, wie man Lösungen überwacht, was genau ein Konfliktgespräch ist. Die reihenbekannten Icons heben Sachverhalte hervor. Auf gut 330 Seiten informiert die Autorin sehr umfassend, geht in die Tiefe und lässt keine Wünsche offen. Konzentrierte Lektüre ist notwendig, obwohl der Inhalt leicht verständlich vermittelt wird. Zum Thema 1. Wahl. (1)
Aus dem Engl. übers. Schlagworte:Beruf, Konfliktbewältigung, Ratgeber Systematik: Hre Umfang: 335 S. : Ill. Standort: Hre Sco ISBN: 978-3-527-70818-5
Inhalt: Miniratgeber, der alle wichtigen Informationen zum Trendthema "Networking" enthält. Früher nannte man es schlicht "Beziehungspflege". Böse Zungen kennen auch die Varianten "Vetternwirtschaft" oder "Seilschaft". Was neu hinzukommt, ist die Ausweitung des Beziehungsgeflechts durch technische Hilfsmittel. "Networking" ist laut Autorin keine Arbeitstechnik, sondern eine Geisteshaltung und Lebenseinstellung. Es geht darum, wichtige Kontakte zu knüpfen, zu pflegen, Informationen auszutauschen und so voneinander auf "kurzen, informellen Wegen" in unterschiedlicher Art und Weise zu profitieren. In diesem kompakten sehr kleinformatigen Ratgeber beschreibt die ehemalige Rechtsanwältin, die jetzt als Kommunikationsberaterin und Seminarleiterin tätig ist, was gutes "Networking" ist. Der Stil ist kurzweilig und Networking für kommunikationsstarke, gesellige Menschen nicht schwer zu erlernen. Der Titel kann schon in kleinen Bibliotheken in der Ratgeberecke angeboten werden. Es ist vergleichbar mit "30 Minuten kreatives Netzwerken" (BA 12/10). Umfangreicher sind die Titel von Gerald Pilz (BA 2/10), Frank Weilicht (BA 2/09) oder Daniela Weber (ID-A 6/12). (2) Schlagworte:Beziehungsmanagement Systematik: Hre Umfang: 127 S. Standort: Hre Haa ISBN: 978-3-406-66224-9
Bin gut angekommen : ) die wichtigsten sozialen Spielregen für Azubis BW Bildung und Wissen Verlag und Software GmbH, Nürnberg ([2017])
Standort: Hre Ehl
Inhalt: Ratgeber für Azubis mit Themen, die neben der eigentlichen Berufsausbildung immer wichtiger werden, wie Umgangsformen, Small Talk, Teamfähigkeit, Erscheinungsbild ... Die Lektüre des Buches hilft sicherlich die schlimmsten Anfängerfehler zu vermeiden und gut durch die Ausbildung zu kommen. Schlagworte:Anstandsregeln, Ausbildung, Auszubildender, Benehmen, Benimm, Etikette, Manieren, Ratgeber, Umgangsformen Systematik: Hre Umfang: 225 Seiten : Illustrationen (farbig) Standort: Hre Ehl ISBN: 978-3-8214-7690-2
Inhalt: Wenn das Betriebsklima von den Launen des Chefs abhängt, starre Regeln über gesundem Menschenverstand stehen und die Unvernunft regiert, geht vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ihre Motivation verloren. Der Autor eröffnet anhand von Erfahrungsberichten Auswege aus dem Chaos. Wehrle ist bekannter Autor ("Spiegel"-Bestseller); er ist Karriere- und Lebenscoach, Redner, betreibt die Karriereberater-Akademie, bildet Coaches aus (zuletzt "Der Klügere denkt nach", ID-A 22/17). Er sagt selbst: "Die durchgedrehte Arbeitswelt ist mein Spezialgebiet, ..., unzählige Mitarbeiter berichten mir, was wirklich abgeht." Seine Bücher der letzten Jahre handeln von diesem Irrsinn und was man dagegen tun kann. Der vorliegende Titel ist so etwas wie die Quintessenz der Erfahrungen dieser Jahre. Viele Praxis-Beispiele belegen dies; so lustig zu lesen, doch meist bleibt nur Verblüffung, ja Unglaube und Zorn. In 10 Kapiteln kommen Themen wie Führung, Sparwut, Lügen (VW lässt grüßen), Bewerbung, Mindestlohn, Frauenförderung zur Sprache. Er lässt Beschäftige erklären, was sie durchdrehen lässt, sagt was dagegen hilft, und wie die Arbeitswelt zu retten ist. Zu jedem Abschnitt der "Durchdreh-Reim" und "Wahrer Irrsinn". Unbedingt anbieten, für alle. Schlagworte:Arbeitswelt, Mitarbeiter, Mitarbeiterführung, Ratgeber Systematik: Hre Umfang: 365 Seiten : Illustrationen : schwarz-weiß Standort: Hre Weh ISBN: 978-3-442-39326-8
Inhalt: Das Autoren Duo, dass über zahlreiche Bewerbungsratgeber bekannt ist, widmet sich in diesem Buch dem Thema unterschiedlicher Typen von Vorgesetzten. Es ist wissenschaftlich bewiesen, dass Führungspersönlichkeiten oft psychische Störungen aufweisen. Auch fehlt ihnen häufig Empathie gegenüber ihren Mitabeiter*innen. Der Ratgeber informerit über Strategien, wie mit einem solchen Menschen am besten umzugehen kann. Schlagworte:Führungskraft, Führungsstil, Mitarbeiter, Mitarbeiterführung, Psychopath, Ratgeber Systematik: Hre, , Mcl Umfang: 367 Seiten Standort: Hre Hes ISBN: 978-3-430-21030-0
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